1. GÜN: YÖNETİCİ ASİSTANLIĞINDA PLANLAMA, UYGULAMA VE YÜRÜTME ÜÇGENİ

Yönetim ve Organizasyon: Modern İş Dünyasında Dinamik Yaklaşımlar

• Yönetim kavramının temel unsurları.
• Organizasyon yapıları ve süreçlerin işleyişi.
• Kurum kültürü (vizyon & Misyon & Değerler)
• Asistanın yönetim ve organizasyon içindeki rolü.

Modern Çağda Asistanın Evrilen Rolü

• Modern iş dünyasında asistanın stratejik ortak olarak konumlanması.
• Dijital dönüşümün asistan rollerine etkisi.
• Liderlik desteği sağlama ve kritik karar süreçlerine katılım.
• Esneklik ve adaptasyon becerilerinin geliştirilmesi.

Modern Ofislerde Çalışma Kültürü Ve İnovasyon

• Modern ofislerin dönüşümü, Ofis Yönetimi ve Organizasyon
• Teknolojinin ofis yönetimine etkisi: Dijital araçlar ve platformlar.
• Modern Ofislerde İletişim, Toplantılar ve Etkinlikler
• İnovasyon ve yenilikçi yaklaşımlar

Yönetici Asistanının Strateji Rolü

• Asistanlık rolünü bir “stratejik ortak” olarak görmek.
• Yönetici ve Yönetim ekibiyle başarılı İletişim
• İnisiyatif almayı öğrenmek ve proaktif yaklaşım
• İşletme sahibi zihniyetiyle düşünmek ve katkı sağlamak.

2. GÜN: YÖNETİCİ ASİSTANLIĞINDA SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Zaman Yönetimi ve Verimlilik Teknikleri

• Zaman kaybettiren tuzaklar ve çözüm yolları.
• Zaman bloklama (Time Blocking) ve Pomodoro Tekniği.
• Dijital araçlarla (Trello, Asana) iş takibi.

Etki Alanını Genişletme

• Kendi etki alanınızı genişletmek için ilişkiler ve itibar yönetimi.
• Profesyonel ağ oluşturma teknikleri.
• Yöneticilerle etkili iş birliği kurma yolları.
• Kurumsal görünürlüğü artırma stratejileri.

Stres Yönetimi Ve Kişisel Dayanıklılık

• Stresin temel nedenleri ve iş hayatındaki etkileri.
• Stres yönetiminde kullanılan yöntemler: nefes egzersizleri, mindfulness ve bilişsel teknikler.
• Zorlayıcı iş ortamlarında dayanıklılığı artırma yolları.

Bu Eğitime Kimler Katılmalı?

• Yönetici Asistanları:
  Yöneticilerine stratejik destek sağlamak, iş süreçlerini optimize etmek ve profesyonel becerilerini geliştirmek isteyen yönetici asistanları.
• Ofis Yöneticileri:
  Modern ofis dinamiklerini ve liderlik becerilerini güçlendirerek, ekiplerini daha verimli yönetmeyi hedefleyen ofis yöneticileri.
• İdari Destek Profesyonelleri:
  Kurum içindeki rolünü stratejik bir seviyeye taşımak isteyen idari işler, koordinatör ve destek ekip üyeleri.
• Yeni Mezunlar ve Kariyerine Yeni Başlayanlar:
  Yönetici asistanlığı veya ofis yönetimi alanında kariyer hedefleyen ve profesyonel bir başlangıç yapmak isteyen bireyler.
• Profesyonel Gelişim Arayışındaki Çalışanlar:
  Zaman yönetimi, stresle başa çıkma ve etkili iletişim gibi becerilerini geliştirmek isteyen herkes.