Kurumlar için
Program detayı
Kimler katılmalı?
Tüm çalışanlar; özellikle yöneticiler ve İK ekipleri
Eğitim hedefi
Marshall Rosenberg’ın NVC modeli temelinde empati, gözlem ve ihtiyaç dilini iş hayatına taşımak; çatışmayı bağlantıya dönüştürmek.
Kazanımlar
- Yargı ve gözlem arasındaki farkı ayırt etme
- Duygu ve ihtiyaç dilini kullanarak kendini ifade etme
- Empatiyle dinleme ve sessiz kalmak yerine merak etme
- Zor konuşmalarda reaktif olmak yerine tercihli yanıt verme
- İş yerinde sürtüşmeyi azaltan dil alışkanlıkları edinme
- Tam gün
- İletişim ve İlişki
- Kurum içi · hibrit · online
Profesyoneller için
Bireysel katılım
Haklı olmak mı istiyorsunuz, yoksa anlaşılmak mı? Bu ayrım her şeyi değiştirir.
Kim için?
İlişki çatışmalarını yönetmekte zorlananlar, empati becerilerini derinleştirmek isteyenler
Format
Tam gün · Birebir veya max. 8 kişi
Bu eğitimden sonra
- Yargı yerine gözlem, suçlama yerine ihtiyaç dili
- Zor konuşmaları bitmeden bitirmemek
- İş ve özel hayatta daha az sürtüşme, daha çok bağlantı
