Kurumlar için
Program detayı
Kimler katılmalı?
Tüm çalışanlar, yöneticiler, proje liderleri
Eğitim hedefi
Çalışanların yönetici, ekip arkadaşları ve iç/dış paydaşlarla kurduğu ilişkilerin kalitesini artırmak; güven temelli iletişim kültürü oluşturmak.
Kazanımlar
- Yönetici beklentilerini doğru okuma ve karşılıklı güven inşa etme
- Ekip içi iletişimde etki ve empati dengesi kurma
- Zor konuşmaları yönetme ve çatışmayı yapıcıya dönüştürme
- Kahneman’ın Sistem 1/2 çerçevesiyle otomatik yargı tuzaklarını fark etme
- Paydaş haritası çıkarma ve etki stratejisi geliştirme
- Yarım gün / Tam gün
- İletişim ve İlişki
- Kurum içi · hibrit · online
Profesyoneller için
Bireysel katılım
“Neden bazı insanlar her ortamda güven yaratır, bazıları ise çabalasa da yaratamaz?” Bu eğitim o farkı yaratır.
Kim için?
Kariyer değişimi sürecindekiler, terfi hedefleyenler, liderlik rolüne hazırlananlar
Format
Yarım gün / Tam gün · Birebir veya max. 8 kişi
Bu eğitimden sonra
- Yöneticinizin beklentilerini sormadan okuyabilmek
- Zor konuşmaları sonuç almak için değil, bağ kurmak için yapmak
- Paydaşlarınızla uzun vadeli güven inşa etmek
