Kurumlar için
Program detayı
Kimler katılmalı?
Tüm çalışanlar; özellikle yöneticiler ve ekip liderleri
Eğitim hedefi
Geri bildirimi hem verirken hem alırken kişisel ve kurumsal gelişimin motoru haline getirmek.
Kazanımlar
- SBI (Durum-Davranış-Etki) modeliyle yapıcı geri bildirim verme
- Savunmasallığı yönetme ve geri bildirimi merakla karşılama
- Anlık ve dönemsel geri bildirim ritüelleri oluşturma
- Kültürel engelleri aşarak açık iletişim ortamı yaratma
- 360° geri bildirim süreçlerini etkin kullanma
- Yarım gün
- Verimlilik ve Gelişim
- Kurum içi · hibrit · online
Profesyoneller için
Bireysel katılım
“Geri bildirim ver” deniyor ama kimse nasıl alınacağını öğretmiyor. Bu eğitim her ikisini birden ele alır.
Kim için?
Tüm profesyoneller; özellikle liderlik rolüne geçenler
Format
Yarım gün · Birebir veya küçük grup
Bu eğitimden sonra
- Geri bildirimi savunmasallık yerine merakla karşılamak
- Yapıcı geri bildirimi ilişkiyi koruyarak vermek
- Geri bildirim kültürü olmayan ortamda bile gelişmek
